Tổng quan

1. Nhu cầu thực tiễn

Horenso là một văn hóa làm việc đặc trưng của người Nhật có thể thấy rõ ở các doanh nghiệp Nhật Bản trong và ngoài nước. Phương pháp giúp tạo ra mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới hay giữa các đồng nghiệp với nhau trở nên gần gũi hơn. Đặc biệt, phương pháp có vai trò quan trọng trong quá trình nâng cao hiệu quả làm việc. Vì vậy, chúng tôi – nhóm sinh viên khoa NN&VH Nhật Bản muốn nghiên cứu sâu về văn hóa làm việc Horenso của người Nhật.

Bên cạnh đó, trong quá trình học tập tại Trường ĐHNN, từ việc quan sát thực tiễn đến những trải nghiệm của các thành viên trong nhóm, chúng tôi nhận thấy rằng năm 3 là năm có các bài tập, dự án làm việc nhóm nhiều nhất trong 4 năm học. Thế nhưng, chính vì đa số sinh viên khoa NN & VH Nhật Bản – Trường ĐHNN chưa được đào tạo một cách bài bản về những kỹ năng làm việc nhóm dẫn đến hiệu quả cũng như kết quả bị ảnh hưởng không tốt. Vì vậy, việc làm quen phương pháp Horenso ngay khi còn là sinh viên sẽ giúp sinh viên khoa NN & VH Nhật Bản chủ động hơn và cũng là 1 trong những lợi thế để sau này làm việc trong doanh nghiệp Nhật nói riêng và các doanh nghiệp khác nói chung.

Hiện nay đã có rất nhiều bài viết về văn hóa làm việc Horenso tuy nhiên nội dung của các đề tài này mới chỉ dừng lại ở việc nghiên cứu nét văn hóa đặc trưng của Nhật Bản, chưa có tính áp dụng văn hóa này vào quá trình làm việc nhóm tại môi trường học tập.

2. Tổng quan tài liệu công trình nghiên cứu liên quan

Mặc dù đã có một vài bài viết nghiên cứu về thực trạng và đề xuất giải pháp làm việc nhóm hiệu quả cho sinh viên nói chung nhưng chưa có một bài nghiên cứu nào mang tính đặc thù riêng, sát hợp với hoạt động làm việc nhóm của sinh viên năm 3 khoa NN & VH Nhật Bản.

3. Ý nghĩa khoa học

Nhằm giúp sinh viên năm 3 hiểu rõ hơn về văn hóa làm việc Horenso của người Nhật. Đồng thời giúp gây dựng lên quá trình làm việc nhóm hiệu quả theo phương pháp Horenso từ đó thay đổi thói quen, hành động trong hoạt động học tập.