Nghiên cứu ứng dụng trí tuệ văn hóa (cultural intelligence) trong môi trường làm việc của sinh viên năm cuối trường Đại học Ngoại ngữ.

Trang chủ / Ngân hàng ý tưởng

Chỉ số thông minh và chỉ số cảm xúc là thước đo đánh giá phổ biến của các doanh nghiệp đối với các ứng viên thông qua các bài test đánh giá năng lực. Trong khi đó, trí tuệ văn hóa là thuật ngữ khá mới, trừu tượng và khó có có thể đo lường được. Với sự phát triển không ngừng của nền kinh tế đất nước và sự hội nhập văn hóa từ các quốc gia trên thế giới, hai ứng viên có cùng trình độ chuyên môn, nhưng người có trí thông minh văn hóa cao hơn sẽ gặp nhiều thuận lợi hơn trong việc hợp tác, hòa nhập trong môi trường đa sắc tộc và ngược lại, trí tuệ văn hóa nếu bị bỏ mặc, có thể là một yếu tố ngăn trở công việc phát triển. Vì vậy, trí thông minh văn hóa ngày càng quan trọng và trở thành kỹ năng cần thiết cho thế hệ trẻ. Trên các trang web, sách báo đều dễ dàng tìm kiếm thấy những thông tin chung về lợi ích của trí tuệ văn hóa nhưng chưa có tính cụ thể và chi tiết đối với sinh viên nói chung và sinh viên Đại học Ngoại ngữ nói riêng.